二、發(fā)展鄉(xiāng)土特色產(chǎn)業(yè)，引導(dǎo)農(nóng)民工回歸農(nóng)村。引導(dǎo)返鄉(xiāng)留鄉(xiāng)農(nóng)民工利用新技術(shù)改造提升傳統(tǒng)食品加工，開發(fā)特色鹵制品、醬制品、豆制品等傳統(tǒng)食品。引導(dǎo)返鄉(xiāng)留鄉(xiāng)農(nóng)民工與柳編、木雕、年畫等能工巧匠合作，挖掘傳統(tǒng)工藝價值，創(chuàng)新產(chǎn)品營銷模式，擴(kuò)大銷售市場，實現(xiàn)就業(yè)增收。引導(dǎo)返鄉(xiāng)留鄉(xiāng)農(nóng)民工以鄉(xiāng)村民俗風(fēng)情、歷史傳說、古建遺存、名人故事、村規(guī)民約、傳統(tǒng)技藝、古樹名木和戲劇曲藝等為依托，開發(fā)一批“文創(chuàng)”“智創(chuàng)”“農(nóng)創(chuàng)”產(chǎn)品。

三、扶持農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)發(fā)展，穩(wěn)定農(nóng)民工就業(yè)。引導(dǎo)返鄉(xiāng)留鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)辦農(nóng)產(chǎn)品初加工企業(yè)，開展儲藏、保鮮、清洗、分級、分割、包裝等初加工。落實減稅降費(fèi)、階段性減免社會保險費(fèi)、緩繳社會保險費(fèi)、暫緩繳存農(nóng)民工工資保證金等政策，實施積極失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策，支持企業(yè)穩(wěn)定勞動關(guān)系，鼓勵企業(yè)吸納就業(yè)。

五、挖掘涉農(nóng)項目用工潛力，吸納農(nóng)民工就業(yè)。抓住補(bǔ)齊“三農(nóng)”短板的機(jī)遇，依托農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施項目，引導(dǎo)返鄉(xiāng)留鄉(xiāng)農(nóng)民工參與農(nóng)田水利、村莊道路、人居環(huán)境整治、鄉(xiāng)村綠化等工程項目建設(shè)，吸納更多返鄉(xiāng)留鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)。積極實施現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)、優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)集群等農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)項目，優(yōu)先安排返鄉(xiāng)留鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)。以20個扶貧任務(wù)重的縣、17個黃河灘區(qū)遷建縣為重點(diǎn)，鼓勵從職業(yè)技能提升行動專賬資金中通過項目制方式，向政府認(rèn)定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)整建制購買職業(yè)技能培訓(xùn)項目，為返鄉(xiāng)留鄉(xiāng)貧困勞動力免費(fèi)提供培訓(xùn)。

六、開發(fā)鄉(xiāng)村公益性崗位，托底安置農(nóng)民工。對符合條件的返鄉(xiāng)留鄉(xiāng)農(nóng)民工，由縣級人力資源社會保障部門統(tǒng)一組織扶貧任務(wù)或鄉(xiāng)村振興任務(wù)重的村（社區(qū)）開發(fā)鄉(xiāng)村公共服務(wù)類公益性崗位，優(yōu)先安置有能力勝任崗位工作的建檔立卡適齡貧困勞動力和需要幫扶的農(nóng)村零轉(zhuǎn)移就業(yè)家庭成員。

七、開展技能培訓(xùn)，優(yōu)化農(nóng)民工就業(yè)。實施返鄉(xiāng)留鄉(xiāng)職業(yè)技能提升行動，強(qiáng)化就業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)，統(tǒng)籌線上職業(yè)培訓(xùn)資源，按照就業(yè)意向、區(qū)域特點(diǎn)和產(chǎn)業(yè)需求，開發(fā)一批特色專業(yè)和示范培訓(xùn)線上培訓(xùn)課程資源。開展以工代訓(xùn)，對企業(yè)、農(nóng)民合作社和扶貧車間等生產(chǎn)經(jīng)營主體吸納貧困勞動力就業(yè)并開展以工代訓(xùn)的，按月給予生產(chǎn)經(jīng)營主體補(bǔ)貼，最長6個月，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由設(shè)區(qū)的市確定。

八、暢通就業(yè)信息渠道，促進(jìn)農(nóng)民工就業(yè)。組織開展多元化就業(yè)指導(dǎo)，健全崗位信息公共發(fā)布平臺，實現(xiàn)崗位信息在線發(fā)布和跨地區(qū)共享。在縣鄉(xiāng)行政服務(wù)大廳設(shè)立服務(wù)窗口，為返鄉(xiāng)留鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供“一站式”服務(wù)。依托街道、社區(qū)等基層平臺，對返鄉(xiāng)留鄉(xiāng)農(nóng)民工進(jìn)行網(wǎng)格化管理服務(wù)，年內(nèi)至少開展2次政策對接、開展3次職業(yè)指導(dǎo)、推薦3次崗位信息、提供3次免費(fèi)技能培訓(xùn)信息。

九、優(yōu)化線上服務(wù)，推動農(nóng)民工就業(yè)便利化。實行城鄉(xiāng)統(tǒng)一失業(yè)登記服務(wù)等制度，全面開通并優(yōu)化線上失業(yè)登記、線上失業(yè)保險申領(lǐng)、線上就業(yè)補(bǔ)貼申辦平臺。建設(shè)智慧就業(yè)服務(wù)大廳，推行智能化認(rèn)證、電子化簽章、不見面服務(wù)，實現(xiàn)全程網(wǎng)辦、全省通辦。運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+”、云平臺等，廣泛開展線上招聘行動，及時發(fā)布新職業(yè)，做到時時有服務(wù)。

十、建立聯(lián)合調(diào)度機(jī)制，保障農(nóng)民工就業(yè)。各市農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門、人力資源和社會保障部門要站在統(tǒng)籌疫情防控和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的高度，密切合作、形成合力，強(qiáng)化返鄉(xiāng)留鄉(xiāng)農(nóng)民工就地就近就業(yè)日常調(diào)度，建立縣級返鄉(xiāng)留鄉(xiāng)農(nóng)民工就地就近就業(yè)臺賬，開展大數(shù)據(jù)比對分析，跟蹤監(jiān)測、及時研判就業(yè)形勢，扎實做好穩(wěn)定返鄉(xiāng)留鄉(xiāng)農(nóng)民工就地就近就業(yè)工作，助力落實保居民就業(yè)任務(wù)。

2020年7月3日